Acerca de instalaciones electricas barcelona
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Cuando el trabajador sea contratado para realizar trabajos fijos y periódicos que se repitan en fechas ciertas En el interior del convexidad corriente de actividad de la empresa será de aplicación la prevista para el contrato a tiempo parcial celebrado por tiempo indefinido.
Las disposiciones legales futuras que pudieran suponer un cambio económico en todos o algunos de los conceptos pactados en el presente Convenio o supusiera la creación de otros nuevos, únicamente tendrán competencia ejercicio cuando, considerados en su totalidad y en enumeración anual, superen a los establecidos en este Convenio. En caso contrario se consideran absorbidos por el presente Convenio.
Los gastos que se originen como consecuencia de las reuniones del Comité Intercentros en aquellas empresas en que estén constituidos serán abonados por éstas en la forma que se acuerde entre la dirección y los representantes de los trabajadores.
El tiempo de trabajo se computará de modo que el trabajador se encuentre en su puesto de trabajo tanto al inicio como al final de la trayecto diaria, debiendo atender a los clientes que hubieran entrado antes de la hora de falleba del establecimiento, sin que esta obligación pueda aventajar 15 minutos a partir de dicha hora.
Por otro ala, poliedro que las subvenciones estarán condicionadas a la renuncia del beneficiario al régimen retributivo específico regulado por el Positivo Decreto 413/2014 de una planta de cogeneración o de tratamiento de residuos de la cual ha de ser titular, se contribuye todavía a acortar los costes con cargo al doctrina eléctrico al minorarse la producción eléctrica con aquellas plantas de cogeneración o de tratamiento de residuos que opten por acogerse al aplicación.
Corresponde a la Empresa en uso de la atribución de Dirección, imponer sanciones en los términos estipulados en el presente Acuerdo.
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El incumplimiento por parte del trabajador de la obligación de preavisar con la indicada prelación alcanzará derecho a la empresa a descontar de la balance del mismo el valía de un día de salario por cada día de retraso en el preaviso.
Estudiar y arriesgarse sobre aquellas cuestiones que afecten a los sectores incluidos en el presente Convenio que, por mutuo acuerdo, le sean sometidas por las partes, Campeóní como, cualquier tema que pudiera afectar a los diferentes subsectores que se puedan encuadrar en el entorno del sector de la actividad propia de las empresas a las que es de aplicación este Convenio.
La retribución mientras se desarrollan las funciones en el grupo superior será la correspondiente al mismo.
Cobertura de hasta 1500€ para casos de fraude en anticipos en los materiales de trabajo. Señal habitissimo Premium
En jornadas continuadas de seis o más horas se establece un descanso, considerado como tiempo efectivo de trabajo, de 20 minutos. Los turnos para efectuar los descansos serán acordados entre la empresa y el trabajador.
Dichas actividades serán objeto de planificación por el empresario, incluyendo para website cada actividad preventiva el plazo para llevarla a cabo, la designación de responsables y los recursos humanos y materiales necesarios para su ejecución.
3. El fraude, deslealtad o abuso de confianza en las gestiones encomendadas, Figuraí como en el trato con los otros trabajadores o con cualquier otra persona durante el trabajo, o hacer negociaciones de comercio o industria por cuenta propia o de otra persona sin expresa autorización de las empresas, así como la competencia desleal en la actividad de la misma.